Das arge-Q Team versteht sich als Partnerin bei der Einführung oder Weiterentwicklung eines vernetzten und praxisorientierten Qualitäts-Controllings in sozialen Organisationen.
Michaela Litzenburger
Michaela Litzenburger verfügt über umfassende Erfahrung in der klinischen, stationären und ambulanten Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Epilepsie, körperlichen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen sowie im Bereich der Sucht- und Drogenprävention (BAG).
Darüber hinaus besitzt sie fundierte Expertise in Führung und Koordination, insbesondere in Tagesheimen, Sonderschule und der heilpädagogischen Begleitung in Kindergärten im Rahmen integrativer Regelschulen. Ihr professionelles Handeln basiert auf Wertschätzung, Respekt gegenüber jedem Individuum und der Anerkennung der Einzigartigkeit. Die Entwicklung qualitativer Prozesse innerhalb von Teams, mit Eltern, Kindern, Jugendlichen sowie in Organisationen steht dabei stets im Mittelpunkt.
Dieser ganzheitliche Ansatz spiegelt sich auch in ihrer Seminar- und Coachingtätigkeit wieder – insbesondere in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Lernkompetenz und kollegiales Teamcoaching.
Michaela Litzenburger arbeitet lösungsfokussiert, ressourcen- und zielorientiert auf der Grundlage des hypnosystemischen Coachings. Sie integriert dabei Methoden wie sytemische Strukturaufstellungen, Balint, Lerntheorie und Gestalt mit visueller Unterstützung durch Flipcharts, um nachhaltige Entwicklungsprozesse anzustossen und zu verankern.
Weiterbildungen: Heilpädagogische Themen, Familienberatung (ZAK Basel), Konfliktmanagement (F. Glasl), systemische Strukturaufstellungen SySt®, MAS Coaching ZHAW
«Mein Anliegen ist es, gemeinsam mit Menschen ressourcenorientiert an nachhaltigen Prozessen zu arbeiten. Qualität entsteht durch gesunde, organische Strukturen, die Menschen inspirieren, mit Freude ihr volles Potenzial zu entfalten und Herausforderungen mit zunehmender Gelassenheit und Zuversicht zu begegnen.»
Bettina Eckert
Bettina Eckert verfügt über umfassende Erfahrung in der sozialen Arbeit, Bildung und im Non-Profit-Management. Sie unterstützt Organisationen in der Optimierung von Prozessen, der werteorientierten Führung und der nachhaltigen Qualitätsentwicklung. Als logotherapeutische und existenzanalytische Beraterin verbindet sie strategisches Qualitätsmanagement mit einer sinnzentrierten Perspektive. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung resilienter Strukturen, der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Stärkung von Führungskräften und Teams – für eine zukunftsfähige und wertorientierte Organisation.
Diplom-Pädagogin (univ.), Sozialpädagogin, Logotherapeutische Beraterin, Management für NPOs
« Qualität entsteht dort, wo Sinn und Struktur sich verbinden. Ich unterstütze Organisationen dabei, klare Prozesse zu gestalten, wertorientierte Entscheidungen zu treffen und ein nachhaltiges, sinnerfülltes Arbeitsumfeld zu schaffen. »